Це нормально, коли тобі синдром самозванця 20 років і ти тільки розвиваєш кар’єру. Але коли ти стаєш старшим, то робота вже не має бути на першому місці. У мене було декілька переломних моментів у кар’єрі. Перший з них стався ще коли я тільки прийшов у DevOps. Ви вкладаєте душу в проєкт, перепрацьовуєте, а потім він закривається, всім кажуть «до побачення», і «сім’я» розпадається. Я прагматично ставлюся до роботи — її треба добре виконувати, щоб всі були задоволені.
Схожі статті, які можуть сподобатись
Бла бла бла, він би у вас працював і ви би не помітили би)) тоді які претензії? Якщо у вас екран звісно не скрінять, то тоді це дно компанія для будь кого. А моєму знайомому в суботу не відповіли, в десять годин вечора наприклад результат був би таким же. Перший час на проєкті я намагаюсь одразу запровадити всі практики, щоб клієнт вже на другий місяць міг відбити ту зарплату, яку мені платить. Тоді всі щасливі й замовник розуміє, навіщо я йому.
- Спочатку вам потрібно вирішити, на яких технологіях ви хочете спеціалізуватися.
- Хто прийшов почитати коменти — донатьте на Азов, за це ще й Macbook Pro M4 можна виграти.
- Додаткова робота вона така, що сьогодні є — а завтра немає.
- В цілому це би мало сенс якось врегуліювати, та і по усьому.
Середня зарплата за посадою «Full stack розробник» за містами
Хочеться порадити дівчатам і жінкам не боятися опановувати мови програмування. Ви можете розібратися в будь-якій технології, що стосується програмування, якщо сильно цього захочете. Для підтвердження цих слів зазирніть на робота javascript ютуб-канал ужгородського розробника «Фрілансер по життю» і подивіться інтерв’ю з жінками, які працюють в ІТ. Почерпнете для себе порцію натхнення і мотивації. Важливо пам’ятати, що в будь-якому разі ключем до успіху є практичний досвід. Працюйте над власними проєктами (наприклад, створіть свій вебсайт) або долучайтеся до open-source проєктів.
«Фултайм-робота займала 2–3 години на день»
В коментарях хтось засуджує, хтось захоплюється. Думаю, великий відсоток айтівців пробували одночасно працювати на декількох проектах. Розслаблений графік має тенденцію закінчуватися. Гарячка на першому проекті накладається на гарячку на другому, на третьому і т.д. Ти починаєш менше спати, стаєш дратівливий, постійно в стресі. Починаються проблеми зі здоров’ям, особистим життям, сприйняттям себе і оточуючих, навколишнього світу.
Кар’єрні перспективи Full-stack розробника
Вже те, що ви когось «відпускаєте» за годину до кінця робочого дня — це і є мікроменеджмент і відсутність вільного графіку. Тобто ви детально знаєте, що людина щось завершила завчасно, і вона вам про це говорить, а ви з барського плеча відпускаєте. Якщо людина працює на рівні інших і це тільки 30% його годин то по перше це ніхто й не помітить, а по друге притензії можуть бути тільки до менеджменту. Дивіться.Відкрию вам секрет — іноді, і навіть дуже часто, на проектах не буває естімейтів.Звісно бувають дедлайни, коли треба зробити до релізу дня Х. Але без постійної оцінки і заміру часу скільки що зайняло.
Важливим фактором, що відбивається на доходах, є географічне розташування спеціаліста. Так, в Україні, за даними Work.ua, середня зарплата за місяць варіюється в межах 2 тис. Якщо маєте можливість заплатити за хороші ІТ-курси – платіть.
Скільки заробляє Full Stack?
- Ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності.
- Як винагороду за свою працю він отримує широкі можливості для кар’єрного зростання і гідну заробітну плату.
- Важливим фактором, що відбивається на доходах, є географічне розташування спеціаліста.
- Я вирішив спробувати, бо думав, що одразу звільнюся з першої компанії.
Якщо менеджеру не подобається перфоманс спеціаліста, він завжди може знайти іншого, хто буде з радістю приймати всі його ініціативі по овертаймам і незапланованим гарячим таскам. Тільки тут завжди треба пам’ятати, що хто шукає чарівника, часто знаходить казкаря. Другий переломний момент — це усвідомлення існування зарплатної стелі. З 2014 по 2021 роки моя зарплата активно підвищувалася, а коли я дійшов до ліда, то зростання припинилось.
Завдання та обов’язки Full-stack розробника
Тут ше всякі клоуни які пишуть за дискредитацію чи іншу чепуху… Взагалі якщо виникають якісь конфліктні моменти на співбесіди, це вже червоне світло бо далі краще не стане. Тут важливо вміти правильно спілкуватися з менеджерами. Коли тебе просять за п’ять днів виконати завдання, на яке потрібно щонайменше два тижні, бо «дуже треба», то не варто погоджуватися. Так, буває, що клієнту справді «горить», і тоді варто постаратися і попрацювати більше.